Yunanistan'da Teleperformance, Webhelp, TTEC, Foundever gibi çokuluslu dev şirketlerde çağrı merkezi elemanı olarak çalışan işçilerin; kalıcı sözleşme, haftada 35 saat mesai, maaşlara yüzde 20 zam, AB vatandaşı olmayan işçiler için ‘özel amaçlı vize’ yerine çalışma vizesi çıkarılması, tuvalet molaları hariç 1 saat mola, evden çalışanlar için internet, elektrik, ısınma, ofis eşyaları gibi masrafların ödenmesi, yeni annelerin ve sağlık sorunu olan işçilerin korunması gibi talepleri vardı.

Telekomünikasyon işçileri çalışma koşullarını protesto etmek için 8 Şubat günü 24 saat iş bıraktı.  

Teleperformance ve Webhelp gibi şirket çalışanları Atina’daki eyleme yoğun bir katılım gösterdi. Farklı dillerde hizmet veren bu şirketlerin bazı bölümleri greve yüzde 100 katılım gösterdi ve bölümler hizmet veremez hale geldi. 

Setip (Telekomünikasyon ve Bilgi Teknolojileri İşçileri Sendikası) grevle ilgili yaptığı açıklamada bu grevin çok iyi bir katılımla gerçekleştiğini ve kazanımla sonuçlanması için mücadeleye devam edeceklerini duyurdu. Ayrıca yapılan açıklamalarda şu sözlere yer verildi: “Bizi sayı ve yeri doldurulabilir 'masraflar' olarak gören çok uluslu dev şirketler, kararlı işçilerin birleşik ve sınıf odaklı cephesi karşısında diz çökebilirler. Şirket binalarına hayat veren, kulaklık takan, hizmeti veren bizleriz! Madenlerde, fabrikalarda, temel endüstrilerde dünyanın zenginliğini üretenler işçilerdir. Her gün sömürülen ve ayın sonunu göremeyen biziz! Biz olmazsak kâr olmaz!”

Haber

Yunanistan Savunma Bakanı endişeli: Erdoğan sonrası ne olacağını bilmiyoruz