Resmi Gazete’de dün yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle yabancıların çalışma iznine ilişkin muafiyet süreçleri kolaylaştırılacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı “Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği”nde değişiklik yaptı.

Değişiklikle “ekonomik, sosyokültürel ve teknolojik alanlar ile eğitim konularında Türkiye'ye önemli hizmet ve katkı sağlayabilecekleri ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca bildirilen yabancılar”a verilen çalışma izni muafiyetinin azami süresi 6 aydan 3 yıla çıkarıldı.

Bakanlık sözkonusu yönetmelik değişikliğiyle Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında düzenlenen çalışma izni muafiyetinin yabancılara izin alma yükümlülüğünden muafiyet sağlamayacağını ancak “başvuru yöntemi ve başvurunun değerlendirilmesine ilişkin farklı bir süreç işletileceği”ni açıkladı.

Petrol ve doğalgaz arama-çıkarmada çalışacak profesyoneller de listede

Çalışma izni muafiyeti kapsamında değerlendirilen yabancılar arasında “bilimsel, kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetler kapsamında çalışacaklar, akademisyenler, araştırmacılar, petrol ve doğal gaz arama ve çıkarma faaliyetlerinde çalışacak profesyoneller, gemi adamları, profesyonel sporcular, tur operatörü temsilcileri ve stajyerler" gibi farklı gruplar yer alıyor.

Yapılan düzenlemeyle, “geçici koruma sağlananlar” ile “insani ikamet izni sahibi yabancılardan İçişleri Bakanlığınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilenler” çalışma izni muafiyeti kapsamında çalışabilecek. Diğer taraftan, Bakanlık, bu gruplardan çalışma izni alması gerekenler için çalışma izni süreçlerini yürütmeye devam edecek.

Yabancı basın mensupları, sporcular, tur operatörleri...

İletişim Başkanlığı’nın uygun görüşü olması kaydıyla daimi basın kartı kapsamında Türkiye'ye gelen yabancı basın mensupları da çalışma izni muafiyeti kapsamında çalışabilecek.

Gençlik ve Spor Bakanlığı veya Türkiye Futbol Federasyonu’nun uygun görüşü olması kaydıyla Türkiye'ye gelen profesyonel yabancı sporcu ve antrenörler ile spor hekimi, spor fizyoterapisti, spor mekanisyeni, spor masözü veya masörü ve benzeri spor elemanı yabancıların da çalışma izni muafiyetine ilişkin kolaylık sağlandı.

Tur operatörü temsilcisi olarak çalışacak yabancıların çalışma izni muafiyetlerinin süresinin hesabında ise takvim yılı esas alınacak.

İlk 30 günde başvuru kuralı kaldırıldı

Ayrıca yönetmelikle, yabancının çalışma izni muafiyeti başvurusu yapabileceği süre olan Türkiye'ye yasal giriş tarihinden itibaren başlayan 30 günlük süre eşiği kaldırılarak yabancıya, Türkiye'de yasal olarak bulunduğu süre içerisinde çalışma izni muafiyeti başvurusu yapma imkanı da getirildi.

Göçmen işçi çalıştırma da yabancı sermaye girişi de kolaylaştırıldı

Yönetmelik değişikliğini soL’a değerlendiren Patronların Ensesindeyiz Ağı avukatı Furkan Anlar bu düzenlemenin “basit, bugünden yarına yapılmış bir düzenleme olmadığı" görüşünde:

"Bir süredir bu konuda hem ticaret hem de sanayi bakanlığı patronlarla görüşüyor, protokoller imzalanıyordu. Bir süredir basından gördüğümüz kadarıyla da ‘yerli işgücünün yetmediğine’ dair haberler yaptırılıyordu.”

Geçen hafta göçmen işçi çalıştırmanın önünün açıldığını şimdi de bu düzenlemeyle beraber çalışma izni alma süresini uzatıldığını belirten Anlar "Eskiden çalışma izni hem bazı kriterlere hem de kısa bir süreye tabiiyken şimdi bakanlığın inisiyatifiyle bu çalışma izni süresi 3 yıla kadar çıkarılıyor. Yabancı sermayenin burada yatırım yapması için kendi sorumlu müdürleri için çalışma izni alması gerekiyor. Şimdi bu izni oldukça kolay ve bir hayli uzun bir süre için alabilecekler” dedi.

Aynı durumun işyerlerinde çalışacak yabancı işçiler için de devam ettiğini kaydeden Anlar “Kısacası bakanlık göçmen işçilerin çalışmasını kolaylaştırırken yabancı sermayenin önündeki kendilerince ‘bürokratik’ bir takım engelleri birer birer kaldırıyor” dedi.

Haber

Patronların yardımına bakanlık koştu: Yabancı işçi çalışma kriterleri değişti