İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB), belediye şirketleri İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON’da örgütlü Belediye-İş Sendikası'ndan TİS’teki zam oranının geriye çekilmesini, aksi durumda işten çıkarmaların yaşanacağını duyurmuştu.

Ancak teklif sendika tarafından kabul görmedi. Bunun üzerine İzmir Büyükşehir Belediyesi, sendikaya yeni yazı yollayarak "zorunlu işten çıkarma" yapılacağının bilgisini verdi. Gönderilen yazılara göre İZDOĞA’dan 800, İZULAŞ ve İZBETON’dan 100’er işçi çıkarılacak. 

İşten çıkarmalar 4 Temmuz 2025 tarihine kadar sürecek.

Cemil Tugay suçu sendikaya attı

Öte yandan Ege'deSonSöz'ün haberine göre, dün açıklama yapan Başkan Cemil Tugay işten çıkarmaların sorumlusunun Belediye-İş Sendikası olduğunu öne sürdü. Tugay “Eğer Belediye İş Sendikası, belediye ve halkı düşünmeden kendi ekmeklerini kazandığı bu kurumu düşünmeden ısrarla anlayışsız noktada olursa bundan sonra işten çıkarılacak arkadaşlarımızın sorumlusu sendikadır. Biz değiliz. Sendika belli çalışanların yüksek maaş almasına devam ettirmek için bir grup çalışanı feda ettiriyor” dedi.

İşten çıkarılacak işçilerin listeleri belirlendi

Tugay’ın açıklamasından sonra şirket genel müdürlükleri işten çıkarılacak işçilerin listelerini belirlemeye başladı. Belediyeden ve sendika kaynaklarından edinilen bilgilere göre, işten çıkarılması kesinleşen işçiler telefonla aranarak işten çıkarıldıklarına dair tebligatları almaları istendi ancak işçileri tebligatları almazken fesih bildirimleri noter aracılığı ile gönderildi.

Gönderilen tebligatta iş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29'uncu ve 17'nci maddeleri uyarında gerçekleştiği ifade edildi.

Tebligatta şu ifadeler yer aldı:

"Keşideci /Şirket Yönetim Kurulumuzun 2 Mayıs 2025 sayılı kararı ile; 4857 sayılı İş Kanununun "Toplu işçi çıkarma" başlıklı 29'ncu maddesi uyarınca, ilk aşamada 800 (SEKİZYÜZ) işçimizin işine İş Kanunu'nun 17 vd. maddeleri uyarınca son verilmesinin ve Kanun ve Toplu İş Sözleşmesi uyarınca işe son verme işleminin Türkiye İş Kurumuna yapılacak bildirimi izleyen otuz gün sonra başlamak üzere otuz günlük sürede tamamlanmasının kararlaştırıldığı, İşletmemizde yetkili Belediye-İş Sendikası'na ve Türkiye İş Kurumu'na bildirilmiş, kanunî bildirimleri müteakip, Kanun gereği, Sendika ilgili Şube Yöneticileri ile İzmir'de ve Genel Merkez Yöneticileri ile Ankara'da bir araya gelinerek toplu işçi çıkarmanın önlenmesi, mümkün olamadığı takdirde çıkarılacak işçi sayısının azaltılması yahut çıkarmanın işçiler açısından olumsuz etkilerinin en aza indirilmesi konuları ele alınmış, ancak anılan toplantılarda Sendika'dan sorunun çözümüne ilişkin beklenen olumlu sonuç elde edilememiştir. 

Açıklanan 'zorunlu toplu çıkarma' kapsamında, Muhatabın iş sözleşmesi, 12.06.2025 tarihinden geçerli olmak üzere 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29'ncu ve 17 ve devamı maddeleri uyarınca feshedilmiştir; iş sözleşmesinin feshi sebebiyle Kanun'dan doğan hakları kendisine ödenecektir."

Belediye-İş Genel Başkanı Nihat Yurdakul ve yönetim ekibinin tam kadro 23 Haziran günü İzmir’e gelmesi ve Salı günü (24 Haziran'da) bir dizi görüşmeler gerçekleştirmesi, ardından da basın açıklaması yapması bekleniyor.

Genel-İş İzmir'den tutuklamalara tepki: 'Açık bir gözdağıdır'

Öte yandan İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı'nın başlattığı soruşturma kapsamında Genel-İş İzmir 8 Nolu Şube Başkanı Deniz Şahin Gümüştekin ve Genel-İş İzmir 3 No’lu Kadın Komisyonu üyesi Mine Bilir çıkarıldıkları nöbetçi sulh ceza hakimliği tarafından, “Cumhurbaşkanına hakaret” suçlamasıyla tutuklanırken 8 sendika yöneticisi ise serbest bırakılmıştı.

Gözaltı kararı ile ilgili Genel-İş Sendikası İzmir Şubeleri bugün bir basın açıklaması gerçekleştirdi. “Direne direne kazanacağız”, “Emekçiye uzanan eller kırılsın”, “Gözaltılar, tutuklamalar, baskılar bizi yıldıramaz” sloganları atılan eylemde konuşan Genel-İş Örgütlenme Dairesi Başkanı Ali Haydar Kaya, "Bu tutuklama sadece iki sendika yöneticisine değil, doğrudan sendikal hak ve özgürlüklere, ifade özgürlüğüne ve emek demokrasi mücadelesine yönelmiş açık bir gözdağıdır" dedi. 

Tutuklamanın siyasi olduğunu söyleyen Kaya, "Bu hukuksuzluk, yalnızca Genel-İş’e değil; tüm emekçilere, sendikalara, demokratik kamuoyuna verilmek istenen bir gözdağıdır. Ama bilinmelidir ki; bu baskılara boyun eğmeyeceğiz" ifadelerini kullandı.

İki belediyede işçiler iş bıraktı

İzmir'de iki belediyede daha işçiler bugün eylemdeydi. Buca ve Karabağlar belediyelerinde çalışan yaklaşık 2 bin 700 işçi, düzenli maaş alamadıkları, biriken alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle iş bırakma eylemi yaptı. 

Buca Belediyesi önünde bir araya gelen işçiler bir süre oturma eylemi yaptı. Buca Belediyesi Tarımsal Hizmetler Müdürlüğü büro personeli Ayça Pektaş, aylardır maaşlarını parça parça aldıklarını belirterek, "Aylardır biz maaşımızı yarım alıyoruz. Önce 15'inde almamız gereken maaşımız 20'sine sarktı. 20'sinde ödenmesi gereken ikiye bölündü. Artık parça parça yatırılmasını da geçtik şu an haziran ayındayız mayıs ayının maaşını almamız gerekirken biz halen nisan ayının yarım maaşıyla idare etmeye çalışıyoruz" dedi.

Pektaş, belediyedeki 1763 işçinin ücretlerini alamadığı için mağduriyet yaşadığını ifade ederek, şöyle konuştu:

"Sesimizi yükseltmek zorundayız çünkü sesimizi duyuramıyoruz işverene. Büyükşehir işçisi için sokakları kapatan sendika bugün burada yok. Sendika da bize destek vermiyor. Biz İzmir halkına seslenmek, Buca işçisine sahip çıkmalarını istiyoruz. Ortalama kişi başı 150 bin lira civarında alacağımız var ve bu alacaklarımızı alıncaya kadar mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz."

Karabağlar Belediyesi önünde bir araya gelen bir grup işçiyse, "Bu böyle gitmez, geçinemiyoruz" yazılı pankart açtı, yarım gün iş bırakma eylemi yaptı. Genel-İş 5 No'lu Şube Yönetim Kurulu Üyesi Umut Altun, yaklaşık 3 aydır maaşların düzensiz olduğunu, maaşlarını kimi ay yarım aldıklarını, kimi ay ise hiç alamadıklarını söyledi.

Karabağlar Belediyesi'nde çalışan yaklaşık 900 işçinin mağdur olduğunu belirten Altun, "Ortalama her bir işçinin 150-180 bin lira civarında iş yerinden alacağı var. Bu alacaklarımızla ilgili görüşme taleplerimize rağmen bir çözüm bulunamıyor. Belediye yönetimi çözüm bulma noktasında bizim kadar hassas ve duyarlı yaklaşmıyor. Bir ödeme planı ortaya çıkarmaması sonucunda biz de bir oturma eylemi karar verdik" ifadelerini kullandı.

Ne olmuştu?

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin (İzBB) şirketlerinden İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir "işçileri, eşit işe eşit ücret" talebiyle 29 Mayıs'ta greve başlamıştı. Greve yaklaşık 23 bin işçi katılırken, İzBB Başkanı Cemil Tugay ise bu süreçte işçileri hedef göstermiş ve grevi kırmaya çalışmıştı. 7 gün süren grev, sendikanın kararıyla sonlandırılmış ve Tugay’ın "son teklif" dediği öneri kabul edilmişti.

Yaşanan toplu sözleşme krizinin ardından İzBB'den işten çıkarma kararı gelmişti. İzBB, Türk-İş'e bağlı Türkiye Belediyeler ile Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Belediye-İş) Genel Merkezi'ne yazı göndererek, toplu işten çıkarma yapacağını duyurmuş ve toplamda 1000 işçinin işine son verileceği bildirilmişti.

Cemil Tugay, ardından yaptığı açıklamada "belediyenin bütçe dengesi ve iç düzeninin korunması" gerekçesiyle, işçilerin Eylül ayındaki artış ile primlerinden vazgeçmemesi durumunda işten çıkarmalara başlayacaklarını söylemişti.

İzBB Başkanı Tugay işçi kıyımı öncesi şart sundu: 'İki şeyden vazgeçmelerini istiyoruz'