Ana içeriğe atla

Home

soL Haber'de reklam yok, sadece haber var. Bunu birlikte sürdürüyoruz. Abone olarak desteğinizi gösterin.

Yükleniyor...

12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü: 'Sorunlar görmezden geliniyor'

Genel Sağlık-İş'in 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü nedeniyle yaptığı açıklamada düşük ücretlere dikkat çekilirken, hemşirelerin talepleri de sıralandı.

Haber Merkezi

Yayın Tarihi: 12.05.2023 , 10:21 Güncelleme Tarihi: 22.01.2025 , 10:54

Genel Sağlık-İş Sendikası, 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü nedeniyle bir açıklama yaptı. Genel Başkan Derya Uğur imzalı açıklamada, "Hemşire insan gücünün planlanamaması nedeniyle sağlık kurum ve kuruluşlarında yetersiz sayıda hemşire istihdam edilmekte; ağır iş yükü ve uzun çalışma sürelerine maruz kalan hemşireler, görevleri dışı işlerde ve istekleri dışında uzun saatler çalıştırılmaktadır" denildi.

Hemşireler emeğinin karşılığını alamıyor

Açıklama şöyle:

"2020 yılında 100.000 kişiye düşen hemşire ve ebe sayısı Türkiye’de 343 iken, OECD ortalaması 942, AB ülkeleri ortalaması ise 873'dür.

Hemşirelerin maaşlarının açlık sınırında rakamlarda kalması giderek daha da yoksullaştığını, maaşlarının kamu işçisinin maaşlarının da altında kalması mesleğinin giderek değersizleştirildiğini göstermektedir. Böylesine önemli ve zor bir görevi üstlenen ancak emeğinin karşılığını alamayan hemşireler, yurt dışına göç etmeye başlamıştır.  

Mesleklerine gereken değerin verilmesini isteyen hemşireler, daha insani koşullarda çalışacakları ve ekonomik olarak daha yüksek standartlarda yaşayacakları ülkelere gitmeye başlamıştır. Hekimler gibi hemşireler de şiddet, mesleğinin değersizleştirilmesi ve ekonomik koşullarının iyileştirilmemesi gibi sebeplerle, başta Almanya, Kanada, Amerika ve İngiltere olmak üzere başka ülkelerde gelecek aramaktadır." 

Hemşirelerin talepleri şöyle:

  • Sağlık hizmetleri sektöründe nitelikli hizmet verebilmek için yeterli sayı ve nitelikte hemşire istihdam edilmesi son derece önemlidir. Bir an önce yeterli sayıda kadrolu ve güvenceli olarak hemşire istihdam edilmelidir.
  • Yoğun iş yükünün ve uzun çalışma saatlerinin tükenmişliği artırdığı bilinmektedir. Hemşirelerin ağır ve kötü çalışma koşulları düzeltilmelidir.
  • Yetersiz olan dinlenme alanları uygun şekilde düzenlenmelidir.
  • 7/24 hizmet veren kreşler yaygınlaştırılmalıdır.
  • Servis hizmeti 24 saat esasına göre sağlanmalıdır.
  • Tüm ek ödemeler emekliliğe yansıtılmalıdır.
  • Kamuda güvencesiz çalışma biçimleri kaldırılmalıdır.
  • Yıpranma payı hakkı, yıl başına 90 gün olacak, tüm sağlık çalışanlarını kapsayacak ve geçmişe etkili olacak şekilde genişletilmelidir.
  • Tüm kamu çalışanları için ek göstergeler kademeli olarak yükseltilmelidir.
  • Hemşire maaşları yoksulluk sınırının üstüne çıkarılmalıdır. 
  • Sağlıkta şiddete en çok maruz kalan meslek gruplarından biri de hemşirelerdir. Hemşireler için güvenli çalışma koşulları sağlanmalıdır. Sağlık emekçilerine şiddete son verecek düzenlemeler hayata geçirilmelidir.
  • Hiçbir plan program yapılmadan çok sayıda hemşirelik okulu açılmasına son verilmeli ve hemşirelik eğitiminin iyileştirilmesi sağlanmalıdır.

soL YZ Beta, soL’un geliştirdiği ve soL arşiviyle çalışan bir yapay zeka robotudur. Kullanımı, soL abonelerine açıktır.