Bilecik Organize Sanayi Bölgesi’nde 300 bin metrekare alanda porselen üretimi yapan Porland fabrikası, sendika baskıları ve mobbingle gündemde. İşçiler, Porland’da yaşananların insan onuruna yakışmadığını söylüyor.

Fabrikada DİSK’e bağlı Türkiye Porselen, Çimento, Cam, Tuğla ve Toprak Sanayi İşçileri Sendikası’na (Cam Keramik-İş) başvuran işçilere, sendikaya üye olmamaları için “motivasyon uzmanları” aracılığıyla psikolojik baskı da uygulanıyor.

Bu iddialarla gündeme gelen Porland’ın Bilecik’teki 300 bin metrekarelik üretim tesisinin yanı sıra Gebze’de 10 bin metrekarelik bir başka üretim tesisi de bulunuyor. Yılda yaklaşık 70 milyon adet üretim yapan Porland, bunların yüzde 65’ini ihraç ediyor.

Yönetim iş kazası raporu yazdırılmasına engel oluyor, işçilerin promosyon hakkına çöküyor

Konuyla ilgili soL’a konuşan Porland işçileri, şirketin “hak gaspı yapan şirket olarak” Bilecik’te nam saldığını söylüyor. İş güvenliği kurallarının fabrika tarafından hiçe sayıldığını anlatan işçiler “İçerideki durum insan onuruna yakışmayacak derecede aşağılayıcı. Fabrika yönetimi iş güvenliği kurallarına uymuyor. Bu bir yana, tüm iş kazalarında hastaneye işveren vekili de gönderilip, iş kazası raporu yazdırılmasın diye tutanak tutulmasına engel oluyorlar” diyor.

İşçiler, promosyonlarının da gasp edildiğini de ifade ediyor:

“Promosyonumuz da verilmiyor. Yıllarca burada çalıştık, mobbingle mücadele ettik. Promosyon hakkımıza el konulmasını kabul etmiyoruz. Bu, gaspçı bir anlayışın ürünü.”

İşçiler son günlerde idarenin işçi ile işverenin aralarında anlaşarak iş ilişkisine son vermek amacıyla imzaladıkları sözleşme olan "ikale sözleşmesini" imzalatıp, gerekli yasal düzenlemelere uymadan tazminat ödemesi yaptığını, bunu kabul etmeyen birkaç kişinin de “Sendikayı temizledik” sözüne uygun ortam yaratılması için işten çıkarıldığını kaydediyor:

“İşveren sendika kırıcılığı yapmak için son günlerde arkadaşlarımıza baskı yapıp, ikale sözleşmeleri imzalatıp, ihbar önellerine uymaksızın ve kıdem tazminat ödemelerini uzun süreli vadelere bölerek ödeme yolunu seçti. Bu ikale sözleşmesini tazminatını alıp kurtulmak isteyen işçi arkadaşlar imzaladı ama imza atmayanlar her hafta birer ikişer işten çıkarılıyor. ‘Sendika bitti, temizledik’ sözü için ortam yaratıyorlar.”

Seramik tozu içinde çalışan işçiler, toz maskelerinin ortada olduğunu, yeteri kadar maske sağlanmadığını ve maskelerin steril olmadığını söylüyor. Kendilerine gözlük dağıtılmadığını söyleyen işçiler, idarenin “Maske maliyeti döviz bazında olduğu için böyle” dediğini aktarıyor.

İşçiler, işten çıkarmaların yanı sıra “motivasyon uzmanı” adı altında bazı kişilerin sendikayla ilişki kurmamaları için kendilerine psikolojik baskı kurduğunu da belirtiyor.

İşçilere süre baskısı: Tuvalete az gitmek için su içmiyorlar, yönetim suyu ücretli hale getiriyor

İşçiler yaşadıkları bir diğer problemin de süre baskısı olduğunu söylüyor:  

“Süre baskısıyla karşı karşıyayız. Sorun öyle bir boyutta ki bazı arkadaşlarımız tuvalete az gitmek ya da gitmemek için su içmemeye başladı. İdare de içme sularını ücretli yaptı. Özellikle kadın arkadaşlarımız çok sıkıntı yaşıyor bu konuda.”

‘Tüm bu baskılara rağmen işçiler mücadelesinden vazgeçmiyor’

Porland’daki durumu yakından takip eden DİSK Cam Keramik-İş Bilecik Temsilciliği’nden de konuyla ilgili görüş aldık. Sendika da imzalanan işten çıkış evraklarına dikkat çekiyor:

“Ucuz emek gücü üzerinden kârına kâr katan Porland işverenliği, işten çıkış mülakatında, kapalı kapılar ardında iletişim ve haberleşme hakkını gasp ederek işçileri işten çıkış evraklarını imza atmaya zorlamakta ve yüz kızartıcı suç işlemiş gibi, vardiya arkadaşlarıyla vedalaşmadan güvenlik eşliğinde kapı önüne koymakta.

Tüm bu baskılara rağmen, işçiler mücadelesinden vazgeçmiyor. Kırsaldan gelmeleri nedeniyle sömürebileceklerini sandıkları temiz, saf Bilecik emekçisini, asla bu sömürü düzenine kurban etmeyeceğiz.”