Algoritmaya müdahale edin: Tek bir işlemle soL Haber’i Google’da ‘tercih edilen kaynak’ olarak seçin, aramalarınızda soL öne çıksın.

Geçtiğimiz ay İngiltere’de yapılan ara seçimlerde ağır yenilgiye uğrayan İşçi Partisi hükümetinde, savaş hazırlıklarına ayrılan bütçe konusunda kriz yaşanıyor.

Savunma Bakanı John Healey hükümetin silahlı kuvvetlere “ihtiyaç duydukları kaynakları” sağlamakta isteksiz olduğunu iddia ederek dün istifa etti.

Healey istifa mektubunda savunmaya ayrılan bütçenin "tehditlerin arttığı bu tehlikeli dönemde savunma ve ülke için gerekli olanın çok gerisinde kaldığını” savundu.

Başbakan Keir Starmer’a verdiği istifa mektubunda, Healey, savunma harcamalarını 2035 yılına kadar GSYİH'nin yüzde 3,5'ine çıkarma taahhüdüne atıfta bulunarak, "Tehditlerin arttığı bu dönemde, ulusun ülkeyi savunmak için ihtiyaç duyduğu kaynakları siz taahhüt edemediniz, Maliye Bakanlığı ise buna istekli olmadı" dedi.

Kısa süre sonra Silahlı Kuvvetlerden Sorumlu Devlet Bakanı Al Carns da istifasını verdi. Carns hükümetin ordudan “daha sakin dönem için hazırlanmış bir bütçeyle çok daha tehlikeli bir dünyada faaliyet göstermesini” istediğini öne sürdü.

Yeni bakan Dan Jarvis oldu

İngiltere Başbakanlık Ofisi Güvenlik Bakanı Dan Jarvis’in yeni Savunma Bakanı olarak atandığını duyurdu.

İstifalar NATO Zirvesi öncesinde İngiltere’nin savunma ve maliye bakanlıkları arasında aylardır süren görüşmelerin ardından geldi.

İngiltere hükümetinin geçen yıldan bu yana ertelediği Savunma Yatırım Planı’nı yakında açıklaması bekleniyor.

Starmer: Muhafazakarlar silahlı kuvvetlerin içini boşaltmıştı, harcamaları biz artırdık

Başbakan Keir Starmer ise hükümetleri döneminde Soğuk Savaş’tan bu yana savunma harcamalarında en yüksek sürekli artışı yaptıklarını savunuyor.

Healey’in istifa mektubuna verdiği yanıt veren Starmer silahlı kuvvetlere ayrılan bütçe konusundaki sicilleriyle “gurur duydukları”nı söyledi.

2024'te hükümete geldiklerinde Muhafazakarların silahlı kuvvetlerin içini boşaltmış olduğunu savunan Starmer, bunun üzerine savunma harcamalarını artırma kararı aldığını belirtti.

Ancak Starmer Savunma Yatırım Planı’nın, orduya kaynak sağlarken aynı zamanda "harcanan paranın akıllıca kullanılmasını, İngiltere'deki istihdamı ve büyümeyi desteklemesini" güvence altına alarak harcamaları sürdürülebilir bir şekilde artırdığını belirtti.

Starmer bu artışın, diğer bakanlıklar arasında "fonların önemli ölçüde yeniden tahsis edilmesi" anlamına geleceğini de kaydetti.

İşçi Partisi'nde liderlik yarışı yeniden gündeme gelebilir

Hükümetteki kriz Starmer’ın İşçi Partisi liderliğine yönelik de tartışmaların yeniden başlaması ihtimalini gündeme getiriyor. Gelecek hafta ülkenin kuzeybatısındaki Makerfield’da yapılacak kritik ara seçimlerde yarışacak olan Manchester Belediye Başkanı Andy Burnham aynı zamanda Starmer’ın en büyük rakibi olarak biliniyor. Burnham’ın milletvekili seçilmesi durumunda Starmer’ın liderliğine doğrudan meydan okumasına kesin gözüyle bakılıyor.

İngiltere'de gençler geleceğe inancını kaybediyor

İngiltere savaşa hazırlık bütçesi krizi yaşarken, ülkede gençler arasında "geleceğe olan inancını kaybetme" eğiliminin arttığını gösteren bir rapor yayımlandı.

Rapor rekor sayıda gencin uzun süreli işsiz kalmaktan korktuğunu ortaya koydu.

Guardian’da yer alan bir haber, Kamu Politikası Araştırmaları Enstitüsü’nün (IPPR), 16-21 yaş arası gençlerin başarılı olma konusundaki özgüvenlerinin on yıl öncesine kıyasla düştüğünü gösterdiğini ortaya koydu.

Rapora göre İngiltere’de gençlerin "çok çalışmanın ödüllendirileceğine dair inancı” yaşça büyük kuşaklara kıyasla daha zayıf.

16-29 yaş arası gençlerin yalnızca dörtte biri, "Herkes, yeteneği ve emeğinin elverdiği ölçüde ilerleme şansına sahiptir" ifadesine katıldı. Bu oran 50-69 yaş grubunda yüzde 35, 70 yaş üstünde ise yüzde 40’ın üzerinde çıktı.

'Kayıp kuşak' riski: 1 milyondan fazla genç ne eğitimde ne istihdamda

Eğitimde, istihdamda veya stajda olmayan (NEET) 16-24 yaş arası gençlerin sayısı yakın zamanda son on yılda ilk kez 1 milyonu aştı.

Eski İşçi Partisi bakanı Alan Milburn, yakın tarihli bir ara raporda, İngiltere’nin bir "kayıp nesil" riskiyle karşı karşıya olduğu ve önlem alınmazsa NEET sayısının 2030 yılına kadar yüzde 25 artarak 1,25 milyona ulaşabileceği konusunda uyarıda bulundu. Ayrıca çözümün bir parçasının sosyal yardım değişiklikleri olabileceğine işaret etti.

IPPR Çocuk ve Gençlik Bölümü Başkanı Ellie Harris, “Gençler bize mevcut sistemin artık işlemediğini açıkça söylüyor. Çok sayıda genç için, sıkı çalışmanın güvence ve fırsat getireceği vaadi artık inandırıcı gelmiyor” dedi.

Harris ayrıca, “Bu durum sadece küçük bir azınlığı etkileyen bir kriz değil. İngiltere genelinde, tüm sosyal gruplarda ve cinsiyetlerde güven düşüşü yaşanıyor,” diye ekledi.

Uzun süreli işsizlik beklentisi üç kat arttı

Uzun soluklu "Understanding Society" (Toplumu Anlamak) araştırmasında 16-21 yaş arası gençlere gelecekteki başarı şansları sorulduğunda, bu şansı yüzde 20 veya daha az görenlerin oranı 2015-17 döneminde sadece yüzde 2 iken, 2023-25 döneminde üç katına çıkarak yüzde 6’ya ulaştı.

Hayatları boyunca uzun süreli işsizlik yaşama ihtimalini yüzde 80 veya daha yüksek görenlerin oranı ise aynı dönemde üç katından fazla artarak yüzde 7’ye çıktı.