Bocchi’nin Türkiye'deki firması Sanikey Seramik işçilere maaş vermiyor

Sanikey Seramik çalışanları iki aydır hiç maaş alamıyor. Daha önce aldıkları maaşlar da düzensiz. İşçiler molasız çalışıp çaylarını dahi makina başında içtiklerini anlatıyor.

Haber Merkezi

İtalyan markası olan Bocchi’nin Türkiye’deki firması Sanikey Seramik işçilerin ücretlerini ödemiyor, insanca çalışma koşulu sağlamıyor ve ücretsiz izne çıkarıyor.

Peki Sanikey Seramik'te ne oluyor? Yakından bakalım.

Şirketin yönetim kurulunda üç isim var: Ahmet Şadi Burat, İbrahim Kemalettin Fırat, Nihat Yıldırım. Yönetim Kurulu Başkanı Burat, Yıldırım ise Yönetim Kurulu Başkan Vekili.

Ticaret Sicil Gazetesi'ne göre şirketin sermayesi 50 milyon Türk lirası. 

Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde yer alan firma banyo ve mutfak armatürleri, banyo mobilyaları, banyo aksesuarları, küvet ve duş kabini, gömme rezervuar sistemleri ve mutfak eviyeleri üretiyor. Şirketin satışlarının yüzde 87’si yurtdışına.

Bocchi Yönetim Ekibi: Şadi Burat (Yönetim Kurulu Başkanı & Ortak), Nihat Yıldırım (Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı & Ortak), Serkan Ak (Bocchi CEO & Ortak), Akgün Seçkiner (Bocchi ABD Genel Müdürü & Ortak) ve Andrea Grünewald (Bocchi Almanya Genel Müdürü).28.06.2023

Eczacıbaşı'ndan bugüne Şadi Burat

Şirketi kurarken gazetelere demeçler veren bu patronlar eski patronlarının karşılarına rakip olarak çıkmalarıyla ünlü. Eczacıbaşı Holding’te üst düzey yöneticilik yapan üç isim banyo ürünleri sektöründe faaliyet gösteren 68 yıllık İtalyan markası Bocchi’yi satın alıp Türkiye’de üretime başlıyor.

Bugün işçilerin ücretini ödemeyen, ücretsiz izne çıkaran Ahmet Şadi Burat, 2018’de firmanın başarılarını sıraladığında gelirlerinin yüzde 87’sinin döviz cinsinden olduğunu söylüyor. Burat’ın cümleleri aynen şöyle:

“Türkiye’de 660 kişiye istihdam sağlıyoruz. Gebze’deki fabrikamızda 1 milyon adet üretim kapasitesine sahibiz.”

4 kıtada 57 ülkeye 30 milyon dolarlık ihracat yapan firma, Gebze ve Tuzla organize sanayi bölgelerinde kiralanan fabrikalarda üretime başlamış. Daha önce yöneticisi olduğu Vitra’nın Kartal fabrikasının o dönemde kapanması yetişmiş işçi bulmalarını kolaylaştırmış.

Gazetelerde girişimcilik dersleri vermekten pek keyif alan Burat bir başka yerde konuşurken şirketlerin başarılı olması için gerek 9 kriteri açıklamış. En önemlisi “liderlik”miş. Listenin devamı şöyle: “İkincisi politika ve strateji. Üçüncü önemli kriter çalışanların yönetimi”.

Key Teknik ismiyle rezervuar üreticisi de olan şirket, bu işini Amerika’nın alanındaki en büyük şirketi Fluidmaster’a 60 milyon TL’ye sattı.

Burat 2017'de Sözcü'ye verdiği söyleşide “Sattığımız şirketin cirosuyla beraber 2017’de 190 milyon TL hedefliyoruz” diyor.

Aynı söyleşide yine kendisiyle övünürken şunları söylüyor, “Sacmi ile dünyanın her yerine kalıp yapıyoruz şu anda, İsrail’den tutun Hindistan’a... 2-3 milyon Euro’luk bir iş”.

Burat, Milliyet’e 31 Ocak 1999’da verdiği röportajda o dönem genel müdürü olduğu Vitra için “Vitra devrimci bir kuruluştur” demişliği var.

Maaş vermedi, işten çıkardı: İşçi mahkemede kazandı

2019 yılında Gebze’deki 480 işçiye bir yıl boyunca maaşların düzenli verilmemesiyle gündeme gelmişti şirket. O dönem Patronların Ensesindeyiz Mücadele ve Dayanışma Ağı’na ulaşan işçiler, Burat’ın işçilere düzenli maaş ödemediğini, mavi yakalı işçilerin iki-üç maaş, beyaz yakalı işçilerin ise üç-dört maaş geriden geldiklerini söylemişti.

Durumun düzelmesi için Çalışma Bakanlığı’na defalarca dilekçe yazılmış, noterden ihtar çekilmiş ancak kısmi düzelmeler sorunu çözmemişti.

İş bırakma eylemleri yapan sendikalı 40 işçi işten çıkarılmıştı. 

2022 yılında işçiler mahkeme tarafından haklı bulundu. Mahkeme işçilerin işten atılmalarının haksız olduğu ve işçilerin işe iadesi yönünde karar verdi. Yaşanan olayların ardından işe dönme kararı alan işçileri ayrıca Türkiye Çimento Seramik Toprak ve Cam Sanayii İşçileri Sendikası’ndan da istifa ederek başka bir sendikaya üye oldu.

Uzun süredir düzensiz olan maaşlar 2 aydır hiç yok

2024 yılının son aylarında benzer bir süreç yeniden başladı. Sanikey Seramik, bir süredir işçilerin ücretini ödemiyor hem de hammadde yoksunluğu bahane edilerek işçileri ücretsiz izne çıkarıyor. 

İşçiler maaşlarının zamanında yatırılmasını ve koşulların iyileştirilmesini talep ediyor. 

Patronların Ensesindeyiz Ağı’na konuşan işçiler Kocaeli ilinin Dilovası ilçesindeki fabrikada çalışıyor.

Lavabo ve klozet üretimi yapılıyor hali hazırda.

İşçiler en temel ihtiyaçtan yoksun bırakılıyor patron tarafından: mola. Ne öğle molaları ne  çay ne de ihtiyaç molaları var. Peki bunu nasıl çözüyorlar? “İşlerini daha hızlandırarak kendimiz yaratıyoruz” diyor çalışanlar.

Böyle mola mı olur? Çay molası makina başında

Örneğin dökümde çalışıyorsa işçi, çay molası makina başında oluyor. Şöyle anlatıyorlar durumu: “Makina hiç durmadığı için çayı da orada içiyoruz. Yani çay içerken bir yandan da çalışıyoruz. Mola alanımız mevcut değil.”

Çay molası olmayan, çay alabilmek için daha da sıkı çalışılmasını mecbur kılan bir sistem kurmuş gazetelerde pek övülen Burat.

İşçilerin temel bir diğer sorunu tabii ki maaş. Şu an iki aydır maaşsız çalışıyorlar:

“Ücretler 2024 Mart ayından bu yana her ay demesek de çoğunluk ile zamanında yatmıyor. Son iki ay ise hiç ücret alamadık. Bu konuda muhatap bulmak istediğimizde ise bulamıyoruz. Normalde iş zamanı karşımıza çıkan patron ve müdürleri konu maaşımızı sormaya gelince ortadan yok oluyorlar.”

İşçiler ara ara iş durdurarak maaşlarının yatmamasını protesto ediyor, öyle olunca da fabrikayı 3-5 iş günü için kapatıyor patronlar. 

Sendika ortada yok

İşçiler devam ediyor anlatmaya:

“Kapanan süreç boyunca maaşımızdan kesiyorlar ve bizi ücretsiz olarak izne çıkarıyorlar. Sendikada bu süreçte sessiz kalıyor.”

Sendika da sessiz sedasız, tepkisiz. Daha önceki süreçte de hareketsiz kaldıkları için işçiler tepkiliydi. 

Talepleri çok net, her çalışan gibi maaşlarımız zamanında ödensin, çalışma koşullarımız insanca olsun diyorlar.

Çağrıları da talepleri gibi net: “Biz buradan tüm arkadaşlarımıza da çağrı yapıyoruz. Bize kendimizden başka kimse yardım etmeyecek, yan yana gelmek zorundayız. Türkiye’nin bu koşullarında maaşımızın ödenmemesi kabul edilebilecek durum değil. Herkesi Patronların Ensesindeyiz Ağı ile başlattığımız mücadeleye katılmaya davet ediyoruz.”

Spor kanalı iflas etti

Burat aynı zamanda Nut Yapım’ın da sahibi. Yönetim Kurulu Başkanlığını yürüten Şadi Burat, bu görevi oğlu Mehmet Bora Burat’a bıraktı.

Nut Yapım’a bağlı Nut Spor’un akıbeti de belirsiz, kanal 2 aydır yayın yapmıyor. Kurulduğu dönem televizyonda futbol yorumculuğu yapan pek çok büyük ismi kadrosuna taşıyan kanalla bir bir herkes yollarını ayırdığını açıkladı.

Spor muhabiri Mustafa Çevik’in iddiasına göre Burat, Nut Spor’un iflas ettiğini açıkladı, çoğu yorumcununsa parası ödenmedi. 

Yorumcular mahkeme yoluna başvurdu.

NutSpor YouTube Sunar

Kanalın kadrosu ilk açıldığında şöyleydi:

Bizim Çocuklar: Evren Göz, Berkay Tokgöz / Futbol Lab: Erman Özgür, Evren Göz, Berkay Tokgöz / Gol Makinası: Nihat Kahveci, Serkan Korkmaz / Güzel Bir Kamp Dönemi: Boğaç Soydemir (Educatedear), Ufuk Kaan Karacan, Nihato (Nihat Güven) / Ateş Arabaları: Ercan Taner, Mert Aydın / Maç Maç Bakıyoruz: Evren Göz, Berkay Tokgöz / 5'te 5: Ercan Taner