“Bize 2018 yılında yayınlanan KHK ile belediyenin asli kadrosuna geçeceğimiz söylenmiş ve biz de bu duruma sevinmiş ve hem sosyal haklar hem de maaş açısından daha iyi bir duruma geleceğimizi düşünmüştük. Oysa hiç öyle olmadı. Biz belediyeye ait bir şirketin kadrosuna geçirildik.

Şu an taşeron kadrosunda olsaydık daha yüksek maaş alabilecekken kadrolu olduğumuz halde bize sefalet zammı öneriliyor. Sosyal haklarımız tırpanlanıyor.

Toplu İş Sözleşmesi sürecinin başından beri biz düşük zam teklifini kabul etmeyeceğimizi bildirdik. Bağlı olduğumuz sendika ise bize sormadan işverene 5200 TL’lik bir öneri sundu. Bugün belediye yönetiminin bize sunduğu teklif de aşağı yukarı sendikanın sunduğu teklif kadar.

Şimdi sendika bu teklifi oylamamızı ve Pazartesi gününe kadar bir karar almamızı istiyor, ancak bunu teammüllere aykırı bir şekilde WhatsApp gruplarında ya da farklı bölümlerde çalışan işçileri bir araya getirerek açık oylama şeklinde yapmaya çalışıyor.

Biz mevcut sendika yöneticilerinin bazılarının belediye yönetimiyle ilişkileri olduğunu, yapmaya çalıştıkları uygulamanın bir fişleme olduğunu da biliyoruz. Nitekim bazı sendika yöneticilerinin arkadaşlarımızla görüşerek belediyenin verdiği teklifi kabul etmelerini aksi takdirde işlerinden olabilecekleri ya da başka bölümlere sürülebileceklerini yönünde telkinlerde bulunduklarını duyuyoruz.”