Apple, Nokia, HP, Dell ve Sony Ericsson gibi dünyanın önde gelen teknoloji markaları için üretim yapan Tayvan şirketi Foxconn'un Çin'in Shenzhen kentinde bulunan tesislerindeki intiharların ardından şirket işçilerin ücretlerine yüzde 70 zam yapacağını duyurdu.

İntihar etmek için fabrika kompleksindeki yüksek binaların çatısından aşağı atlayan işçileri önlemek için, yüksek binaların çevresine toplam 1.5 milyon metrekarelik "güvenlik ağı" germe kararı alan ve 100 adet "akıl sağlığı danışmanı" istihdam eden şirket yönetimi, ilk aşamada yüzde 30 olarak duyurulan zam oranına şimdi de yüzde 70'lik ikinci bir artırım ekledi. Şirket yönetimi, söz konusu zammı, 1 Ekim 2010 tarihine kadar hiçbir çalışanın intihar etmemesi durumunda uygulayacağını açıkladı.

2010 yılı başından bu yana, Foxconn işilerinden 11'i intihar ederek hayatını yitirmiş, 13'ünün intihar teşebbüsü ise yaralanmayla sonuçlanmıştı.

"İşçilerin saygınlığı" mı, şirketin imajı mı?
Şirketin kurucusu Terry Gou, alınan zam kararının işçilerin saygınlığı ve güvenliğini artırmak amacıyla alındığını söylerken, bu süreçte işçilere psikolojik destek de verileceğini bildirdi.

Foxconn'un Shenzhen kentindeki fabrikasında çalışan 420 bin işçinin fabrika kompleksi içinde yaşadığı, aylık ücretlerinin ise sadece 210 TL (900 Yuan) olduğu biliniyor.

Şirket, intiharların artması üzerine daha önce de, işçilere, "çalışanlarının sağlığı konusunda oldukça dikkatli davranıldığı" iddiasına yer verilen birer mektup göndermişti. Şirket, mektubun sonunda, çalışanların intihar etmemesi yönündeki isteğini iş etiğine uygun kurallar içerisinde tanımlamış, bu kuralların çalışanlar tarafından da kabul edilmesi için bir imza bölümüne de yer vererek özetle, "Foxconn çalışanlarına intihar etmek yasak!" demeye getirilmişti.

"İntihar etmeden önce ailelerinizi düşünün!"
Foxconn, "artan intihar olaylarını önlemek amacıyla", ölenlerin ailelerine de tazminat ödememe kararı aldı.

İntiharların sorumluluğunu üstlenmemek için hazırladığı düzmece raporda ise, bazı çalışanların sırf bu tazminatın ailelerine ödenmesi için intihar ettiği iddiasına yer verildi. Şirket intihar edenlerin ailelerine 15 bin dolara yakın tazminat ödüyordu. Şirket, "intihar edenlerin geride kalan ailelerine tazminat ödemek yerine çalışanların durumlarını iyileştirmek için maaşlarına üçte iki oranında zam yapılacağı"nı bildirdi.

Foxconn'un intihar etmeme şartına bağladığı zamdan sonra işçilerin maaşı aylık 290 dolar olacak.

Sermaye kardeşliği
Foxconn şirketinin fabrikalarında üretilen elektronik cihazlara da yaşanan intiharların ardından büyük tepki doğdu. Bunların başında da Apple'ın iPhone cihazları geliyordu.

Foxconn'un üretim yaptığı şirketlerden Apple'ın yöneticisi Steve Job, işçileri haftada 6 gün ve günde 12 saat çalıştıran Foxconn'a destek çıkmış, intihar olaylarının çalışma koşullarından mı yoksa farklı nedenlerden mi gerçekleştiğine emin olmadıklarını, kırsal kesimlerden gelen işçilerin, endüstri merkezli yaşam şartlarından bunalmış olma ihtimali üzerinde durduklarını söylemişti.

Job'un bu "sosyolojik" açıklaması tepkilere neden olmuş, haftada toplam 72 saat, bazen de aralıksız 30 saat çalıştırılarak sömürülmenin asıl intihar sebebi olduğu vurgulanmıştı.

Foxconn'un Çin'in Şenzen kentindeki fabrikasındaki bir işçinin ölümü ise, "intihar"dan değil, hastane yetkililerinin de onayladığı üzere, sağlık sorunlarına rağmen 34 saat aralıksız çalıştırılmasından kaynaklanmıştı.

(soL-Dış Haberler)