Ankara Valiliği'nin Yargı-Sen'in faaliyetlerinin durdurulması için İş Mahkemesi'ne başvurulacağını açıklamasına sendikalardan büyük tepki geldi. Yapılan ortak açıklamadan Yargı-Sen'e verilen destek ifade edildi.

Yargı-Sen'e karşı yürütülen işlemlerin Ankara Emniyet Müdürlüğü tarafından yürütülmesine de tepki gösterilirken, ülkemizde sendikal örgütlenin bir "güvenlik sorunu" olarak görüldüğüne dikkat çekildi.

Açıklamada Yargı-Sen'in faaliyetlerinin durdurulmasının uluslararası sözleşmelere aykırı olduğu vurgulandı.

Ortak açıklama şöyle:

"Kısa adı YARGI-SEN olan, yargıçlar, savcılar ve yüksek mahkeme üyelerinin ülkemizdeki ilk sendikal örgütü “YARGIÇLAR VE SAVCILAR SENDİKASI”, 20.01.2011 tarihinde kurularak tüzel kişilik kazanmış ancak Ankara Valiliği Emniyet Müdürlüğü tarafından 31.01.2011 tarihinde gönderilen yazıda özetle, “… 25.6.2001 tarih ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Yasası’nın 4 üncü maddesi uyarınca, meslek veya işyeri esasına göre sendika kurulamayacağı, hizmet kolu esasına göre Türkiye çapında faaliyette bulunmak üzere sendika kurulabileceği ve hizmet kollarının da bu Yasa’nın 5 inci maddesinde ve ilgili Yönetmelikte gösterilmiş olduğu ayrıca bu Yasa’nın 15 inci maddesi uyarınca yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, yargıçlar, savcılar ve bu meslekten sayılanların sendika kuramayacakları ve sendikalara üye olamayacakları bu nedenle söz konusu aykırılıklar bir ay içinde giderilmediği takdirde, sendika faaliyetinin durdurulması için İş Mahkemesine başvurulacağı…” ifade edilmiştir.

2004 yılında Anayasa’nın 90 ıncı maddesinin son fıkrasına, “Usulüne göre yürürlüğe konulmuş temel hak ve özgürlüklere ilişkin milletlerarası andlaşmalarla yasaların aynı konuda farklı hükümler içermesi nedeniyle çıkabilecek uyuşmazlıklarda, milletlerarası andlaşma hükümleri esas alınır” cümlesi eklenmiştir.

Türkiye Cumhuriyeti tarafından

• Birleşmiş Milletler Kişisel ve Siyasal Haklar Uluslararası Sözleşmesi,
• Birleşmiş Milletler Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşmesi,
• İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi,
• Sendika Özgürlüğü ve Sendika Hakkının Korunmasına İlişkin 87 sayılı ILO Sözleşmesi,
• Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı İlkeleri’nin Uygulanmasına İlişkin 98 sayılı ILO Sözleşmesi,
• Kamu Hizmetinde Örgütlenme Hakkının Korunmasına ve İstihdam Koşullarının Belirlenmesine İlişkin 151 sayılı ILO Sözleşmesi,
usulüne göre yürürlüğe konulup, aksi yönde beyan ve çekinceye de yer verilmemekle yargıçlar, savcılar ve yüksek mahkeme üyelerinin sendikal örgütlenmeleri hukuksal güvence altına alınmıştır.

Yargıçlar, savcılar ve yüksek mahkeme üyelerinin sendikal örgütlenmeleriyle ilgili anılan yazıda ifade edilen ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Yasası’nda yer alan kısıtlamalar konusunda, usulüne göre yürürlüğe sokulan uluslararası sözleşmelerin bu konularda farklı hükümler içermesi nedeniyle, Anayasa’nın 90 ıncı maddesinin son fıkrasındaki açık hüküm karşısında, bu kısıtlamaların herhangi bir uygulama yeteneği ve dolayısıyla hukuksal sonucu bulunmamaktadır. Aynı durum, sendikal örgütlenme için belirli hizmet kolları sınırlaması getirilmesi yönünden de geçerlidir.

Uluslararası sözleşmelerin ve Anayasa’nın 90 ıncı maddesinin tartışmaya yer bırakmayacak derecede açık olarak düzenlediği konularda, yargıçların, savcıların ve yüksek mahkeme üyelerinin sendikal örgütlenmelerine çıkartılan engellemeler hiçbir koşulda benimsenemez.

Özgürlüklerin ve demokratik toplumun odağı ve ilerleme noktası olan sendikal örgütlenmeyle ilgili işlemlerin “İl Emniyet Müdürlüğü” tarafından yürütülmesi ise, sendikal örgütlenmenin hala daha temel hak ve özgürlük konusu olarak değil “güvenlik sorunu” olarak görülmesi yönünden ayrıca dikkat çekicidir.

Kamuoyuna duyurulur.
04.02.2011

YARGI-SEN, BASK, BİRLEŞİK KAMU-İŞ, HAKSEN, KESK, TÜRKİYE KAMU SEN, DİSK, TÜRK-İŞ"

(soL - Haber Merkezi)