THY ile kurumda örgütlü Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava-İş) arasında 22. dönem toplu iş sözleşmesi anlaşmaya varılmasının ardından yapılan bir törenle imzalandı.

İmzalanan sözleşmeye göre, THY'nin farklı birimlerinde çalışan yaklaşık 12 bin çalışanın ücreti 2009 yılının ilk 6 ayında yüzde 8, 2009 yılının ikinci 6 ayında buna ilave olarak yüzde 2 artırılacak. 2010 yılının ilk 6 ayı için yüzde 6, ikinci 6 ayı için ise yüzde 5 oranında ücret artışı yapılacak. 2010 yılının birinci 6 ayında enflasyon oranının yüzde 6'nın üzerinde gerçekleşmesi halinde ise aradaki fark ikinci 6 aylık dilimde yapılacak olan ücret artışa eklenecek.

Her ay çalışanlara ödenmekte olan sosyal yardım miktarı da brüt olarak 2009 yılı için 130 liradan 250 liraya, 2010 yılı için de 250 liradan 280 liraya çıkarılacak. İmzalan sözleşmeyle çalışanların sosyal haklarında ve idari maddelerde de çeşitli iyileştirmeler sağlandığı bildirildi.

Anlaşmaya varılmasının ardından THY Genel Müdürlüğü VIP Salonunda düzenlenen imza törenine, THY Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Topçu, THY Genel Müdürü Temel Kotil, Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin ile Hava-İş Sendikası Genel Sekreteri Mustafa Yağcı katıldı.

İmza töreni yapıldı
Hamdi Topçu, törende yaptığı konuşmada "Bu görüşme sürecinde gösterdikleri anlayış için hem sendikaya hem de çalışma arkadaşlarıma çok teşekkür ediyorum. Yıllar sonra gürültüsüz, kavgasız, tartışmasız bir sözleşme süreci geçirdik. Her iki taraf da çalışanına daha iyi haklar verebilmek için orta bir yolda buluştu. Hem sendikayı hem çalışma arkadaşlarımızı tebrik ediyorum. Şirketimizin ve çalışanlarımızın haklarını ileriye götürdüğümüzü düşünüyorum" dedi.

"Menfaatlerin buluştuğu yerde imzaladık"
Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin ise törende, THY'nin 22. dönem toplu iş sözleşmesinin 4-5 aylık bir görüşme süresinin sonunda varılan anlaşma ile sona erdiğini belirtti.

Yasal prosedür gereği asılan grev ilanıyla ilgili duyuruyu bugün itibariyle kaldırdıklarını söyleyen Ayçin, "Uzun bir süreç yaşadık. Zaman zaman üst noktalara varan tartışmalar yaşandı, ama karşılıklı iyi niyet çerçevesinde, seviyeyi düşürmeden, her iki tarafın menfaatlerinin buluştuğu yerde sözleşmeyi bitirmeyi amaçlayan dolu dolu bir süreç yaşadık. Sendikamız üyeleri ve bizi bu süreçte yalnız bırakmayanlara teşekkür ediyoruz. Tartışmaların, bugüne kadar THY toplu sözleşme süreçlerinde olmayan biçimde seviyeli ve sonuç getiren düzeyde gitmesine katkı sunan THY Yönetim Kurulu Başkanı'na, Sayın Genel Müdür'e, şirket yöneticilerine çalışanlar adına teşekkür ediyorum" dedi.

Ayçin, Hava-İş Sendikası'na yetki itirazı yapılması nedeniyle hukuki olarak 1 yıl geciken sözleşme ile ilgili olarak ayrıca, "Bu dönem, hiç hak etmediğimiz bir itiraz süresinin sonrasında görüşmelere oturulan bir dönemdi. Bir yıl gecikme ile başlayan bir dönemdi. İlişkilerin gerilmiş olduğu noktadan başlatılacak tartışmalar belki sonuç getirmeyecekti, ama gerek sendikamız gerek işveren tarafının göstermiş olduğu karşılıklı anlayış sonrasında toplu iş sözleşmemiz hem şirketin gerçekleriyle örtüşen bir noktada hem de sendikamıza üye olan ve bu sözleşmeden medet uman farklı grupların farklı amaçlarına çözüm bulacak bir noktada bitmiştir. Bu noktanın yakalanmasına katkıda bulunan herkese teşekkür ediyorum" şeklinde konuştu.

(soL-Haber Merkezi)