Sayfa yolu
TRT'de kadrolaşma harekâtı sürüyor
Yayın Tarihi: 04.11.2011 , 17:43 Güncelleme Tarihi: 08.05.2021 , 00:27
AKP'nin Bakanlıkları yeniden düzenlediği KHK'lar, TRT'de de yeni bir kadrolaşma dalgasını başlatacak gibi görünüyor. Bakanlıkların ve çeşitli kamu kurumlarının teşkilat yasaları KHK ile değiştirildi. Teşkilat yapısı değiştirilen bakanlıklar ve kurumlardaki tüm yöneticilerin görevlerine son verildi.
Yine KHK’larla emekliliğe teşvik düzenlemesi getirildi. Emekliliğe teşvik uygulaması getirilen kurumlardan biri de TRT.
Haber-Sen konuyla ilgili bir açıklama yaparak, TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin'in kendi kadrosuna yer açmak için 2008 yılında TRT yasasını değiştirdiğini ve çalışanları emekliliğe teşvik etmek için yüzde 30 teşvik primi verdiğini hatırlattı. O uygulama ile kurumdan binden fazla kişi emekli olurken, aynı süreçte 2 binden fazla kişi işe alındı.
Şimdi ise 661 sayılı KHK'nin 24. maddesi ile, 2954 sayılı TRT yasasına geçici 13. madde eklendi. Yasa şöyle diyor:
a) Yaş haddinden emekliliğine bir yıldan daha az süre kalanlar hariç olmak üzere, yaş haddinden emekliliğine en fazla üç yıl kalanlar için %25,
b) Yaş haddinden emekliliğine üç yıldan fazla beş yıldan az kalanlar için %30,
c) Yaş haddinden emekliliğine beş yıl ve daha fazla kalanlar için %40, fazlasıyla ödenir.
5434 sayılı Kanuna göre emekli aylığı bağlanması şartlarını 2011 yılı sonuna kadar haiz olacaklara, bu hakkı kazandıkları tarihten itibaren bir ay içinde emeklilik başvurusunda bulunmaları halinde emekli ikramiyeleri %40 fazlasıyla ödenir.
Haber-Sen'in açıklamasında, bu değişiklik şöyle yorumlandı: "Bu düzenlemeden açıkça görüleceği gibi asıl hedef, bilgi, birikim ve deneyimi fazla olan TRT emekçileri. TRT emekçileri, en üretken çağında emekliliğe teşvik ediliyor. Düzenlemenin “c” bendinin anlamı 45 yaş üstü personelin emekliliğe zorlanmasıdır."
Açıklama şu sözlerle sona erdi: "Emekliliğe teşvik uygulaması ile TRT yönetimi kendi kadrolarına yer açacak. Onların deyimi ile “TRT’ciler” TRT’den uzaklaştırılacak. Çünkü onlar, TRT’cilerin Kurumda kalarak yeni alınan personele bilgi, birikim ve deneyimlerini aktarmalarını istemiyor. Emekliliğe teşvik uygulamasından sonra boşalan kadrolar için ise, 2008’den sonra oynanan oyun yine sahnelenecek “sınav yapıyormuş” gibi yapılacak, mülakatta cemaat referansları geçerli olacak ve kendilerinden olmayanlara istihdam hakkı tanınmayacak. Bunları görmek için kâhin olmaya, niyet okumaya gerek yok, TRT Genel Müdürü’nün yaptıkları yapacaklarının teminatıdır."
(soL - Haber Merkezi)
soL YZ Beta, soL’un geliştirdiği ve soL arşiviyle çalışan bir yapay zeka robotudur. Kullanımı, soL abonelerine açıktır.