Gökkuşağı Hareketi bir bildiri yayınlayarak, THY’de zorla emeklilik uygulamasının, sürgünlerin ve işten atılmaların devam ettiğini, THY’de örgütlü Hava-İş sendikasının bu süreçte işçileri yalnız bıraktığını iddia etti. Sendika yönetiminin demokratik ve şeffaf olmadığının da söylendiği bildiride, işçilerin sürece ve mücadeleye katılmadığı belirtilerek, genel kurulda alınan kararların sendika tarafından uygulanmadığı söylendi.

“27 işçi işten çıkarıldı, sendika nerede?”
İş güvencesi olarak sunulan 8’inci madde ile işyerlerinde iş güvencesinin sona erdiği belirtilen açıklamada şöyle denildi:

“Sendikanın TİS açıklamasında ifade edilmeyen ancak yayınlanan sözleşme kitapçığında yer alan ‘İkale Sözleşmesi’ arasında fark vardır. İkale Sözleşmesi, karşılıklı fesih yöntemidir çalışanların işe iade davası açmasını engellemek için konulan, tam da işverenin istediği bir maddedir. Ama sendikamız bunu bir ‘kazanım’ olarak savunmaktadır! Zorla emeklilik, sürgünler ve işten atılmalar devam ederken Hava-İş Sendikası yönetimi kuzuların sessizliğini oynamaya devam ediyor. Son olarak Yer Teçhizat Atölyeleri’nden 27 teknisyen arkadaşımızın işine son verilmiştir.”

Uçuş yoğunluğu nedeniyle yönetim tarafından yıllık izinlerin kullandırılmadığına dikkat çekilen açıklamada, sendikanın izin kurulunda bulunmasına rağmen bu haksızlığa müdahale etmediği belirtildi.

En az parayı THY veriyor
Açıklamanın devamında, THY’nin, üyesi olduğu Star Aliance Grubu içinde, çalışanlara en düşük ücreti ödeyen kurum olduğu ifade edilerek, “çok iyi sözleşme imzaladığını söyleyen Hava-İş yönetiminin bunda kuşkusuz payı vardır” denildi.

Teknik A. Ş.’de özelleştirmelerin devam ettiği belirtilen açıklamanın devamında şunlar dile getirildi:

“İşverenin sendikanın yetkisine itirazını, THY sözleşmesinin imzalanmasının hemen ardından geri çekmesi anlamlıdır. Sizce neden? TEKNİK A.Ş.’de neler oluyor? ‘Hesap soracağım’ diyen yönetim ne yapmaktadır? Hava-İş yönetimi TİS sürecindeki politikasıyla başlangıçta sıraladığımız muhalefet gerekçelerimizi daha da güçlendirmiştir. Önümüzde, TEKNİK A.Ş. çalışanlarının TİS görüşmeleri vardır. Bu süreci de hep birlikte yakından izleyerek karar vermek durumundayız. Tek güvencemiz olan örgütlülüğümüzü kişisel iktidar hesaplarından kurtarmak zorundayız. İşçilerin yönettiği, demokratik, şeffaf, temiz sendika mücadelemiz, hep birlikte kenetlenerek ve daha da güçlenerek sürecektir.”

“Alternatif bir yönetim çıkarmak istiyoruz”
Gökkuşağı Hareketi’ne üye çalışanlar, hazırladıkları bildiriyi Atatürk Havalimanı'nda THY çalışanlarına dağıttıktan sonra bazı açıklamalarda bulundular. Gökkuşağı Hareketi adına konuşan Kaptan Pilot Bahadır Altan, sendika içinde var olana alternatif bir yönetim çıkarmak istediklerini söyledi:

“Sendika şeffaf değil, yönetim demokratik değil, işçiler toplusözleşme süreçlerine katılmıyor ve sendika sosyal ahlak açısından kirlenmiştir. Aralık ayında genel kurul eşit oyla sonuçlandı. Bir oy mahkeme kararıyla mevcut yönetimin lehine kaydedildi ve var olan yönetim devam etti. Biz süreci takip ediyoruz. Tabii bu süreçte sıkıntılar devam ediyor. Biz sendikaya toplusözleşme sürecinde hep destek olduk. Çünkü sendikal topluluk, çalışan işçiler açısından çok önemli bir güçtür. Toplusözleşmenin yapılması bile çalışanlar açısından avantajlar getiriyor. Şu anda gözlüyoruz ki, THY içerisinde ciddi gelişmeler oldu. Örneğin bir yer işletmesi kapatılıyor ve 27 arkadaşımız kapı dışarı ediliyor. Burada sendikadan söz edemiyoruz, çünkü sendika ortada yok. Yapılan toplusözleşme bir başarı gibi gösterildi ama çok ciddi sıkıntılar var. O zamandan bu yana işten atılan bir sürü arkadaşımız var. Bu sözleşme sanki işçilerin lehine gibi gösterildi. İşte biz bugün, arkadaşlarımızı bilgilendirmek ve arkadaşların sıkıntılarını dile getirmek amacıyla bildiri dağıtacağız. Bunu sendikanın yapması gerek, fakat sendika ortada yok.”

“Özelleştirmeler başladı, dikkat”
Yakın zamanda THY Teknik’te yapılacak olan toplusözleşmenin şartlarını çalışanların çok dikkatli incelemeleri gerektiğini belirten Bahadır Altan, “Zorlu Holding ile görüşmeler var. Bunun haricinde kapatılan, devredilen atölyeler olacak. Aynı maddelerin burada imzalanması, teknisyen arkadaşlarımıza avantaj değil, tam anlamıyla bir işten çıkarma maddesi getirecektir. O yüzden bu konuda teknisyen arkadaşlarımızı dikkatli olmaya çağırıyoruz” dedi.

(soL –Haber Merkezi)