Şirket taleplerini değerlendirmek üzere işçiler ile görüşmeyi kabul etti. Sendika ile işveren arasında yapılan görüşmeye göre, bundan böyle sendikal örgütlenmeyi tanıyacak olan şirket, işçileri geri almasa da haklarını verdi.

Borusan Lojistik'te çalışan işçiler, ücretlerinin düşmesi, performans adı altında 3-5 kişinin yapacağı işi bir kişiye yaptırılmak istenmesine karşı Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na (DİSK) bağlı Nakliyat-İş'e üye olmuştu.

Bunun üzerine uzun süredir örgütlenme çalışması yürüten Nakliyat İş Sendikası üyesi olan 25 işçi işten çıkarılmıştı. İşçilerin sendikaya üye olduğunu öğrenen işveren önce 25 işçiyi "performans düşüklüğü" nedeniyle işten çıkarmış, ardından depolarda çalışan 16 işçiyi başka depolara gitmedikleri gerekçesiyle tazminatsız işten atmıştı.

İşçiler Borusan Kültür Merkezi’ni işgal etmişti
Bunun üzerine, sendikalı oldukları için işten atılan Borusan Lojistik işçileri, işe geri dönmek ve sendikal haklarını elde etmek için 1 Haziran'da Borusan Holding Genel Merkezi ve Tuzla Depo önünde direniş çadırı kurmuştu.

Nakliyat-İş üyesi oldukları için işten atılmalarına karşı direnişlerini sürdüren Borusan İşçileri, İstiklal Caddesi üzerinde bulunan Borusan Kültür Merkezi'ni işgal etmişti. Yaklaşık 2.5 saat süren işgal eyleminin ardından Borusan Kültür Merkezi'nin önünde bir basın açıklaması yapan Nakliyat İş Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu, sendika ve işe iade hakkı için ellerinden gelen mücadeleyi vereceklerini ifade etmişti.

Bu eylemin ardından işveren işçilerle görüşmeyi kabul etmek zorunda kalmıştı.

Direniş sonuç verdi
Sendika ile işveren arasında yapılan anlaşmaya göre, Borusan Lojistik sendikal örgütlenme özgürlüğünü engellemeyecek.

Şirket tazminatsız olarak işten çıkartılan işçileri geri almasa da işçilerin kıdem ve ihbar tazminatları ödeyecek. İşten çıkanların işsizlik sigortasından yararlanması için çıkışlar yeniden düzenlenecek. İşbaşı yapmamanın karşılığı olarak tüm işçilere altı ay brüt maaş üzerinden ödeme yapılacak.

(soL-Haber Merkezi)