Mersin Üniversitesi yerleşkesi içinde, Teknopark bünyesinde faaliyet yürüten Eterna Teknoloji adlı şirkette çalışan yazılım personeli Mehmet Can Üstül'ün, resmi tatil olan 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde işe gelmeyeceğini işverene bildirmesine rağmen işe gelmediği gerekçesiyle 2 Mayıs sabahı savunma vermesi istendi.

Aynı gün 17.30’a kadar savunmasını sunması istenen işçi, savunmasını avukatıyla görüştükten sonra bir saat içinde yapacağını bildirerek çalışma ofisine geçti.

Ancak hemen sonra “yazılı savunma isteme hakkımızdan vazgeçtik, çık git buradan” denilerek özel eşyalarını almasına bile fırsat verilmeden İnsan Kaynakları Yöneticisi Bayram Akmeşe ve Yönetici Denizkan Erdoğan tarafından kollarından zorla tutularak önce şiddete maruz kaldı, sonrasında da zorla iş yerinden dışarı çıkarılmak istendi.

İşyerinde darp belgelendi

Patronların Ensesindeyiz Ağı'nın aktardığı habere göre Mehmet Can Üstül, İnsan Kaynakları Yöneticisi ile şirket yöneticisinin her iki kolundan sıkarak kendisini sarsarak darp ettiğini ifade etti. 

Haklarını bildiğini ve savunmasını vereceğini söylemesine rağmen sözlü ve fiziki saldırıya uğrayan Mehmet Can Üstül, Patronların Ensesindeyiz avukatları aracılığıyla işyerine polis çağırarak ifade verdi ve şikayetçi oldu. Hastaneden darp raporu alan Üstül, 1 Mayıs’ın kendi bayramı olmasına rağmen hakkını kullanmasına engel olan patronlardan hesap soracağını ve haklarını sonuna kadar arayacağını belirtti.

'İşçiler 1 Mayıs'ta kanunen zorla çalıştırılamaz'

Patronların Ensesindeyiz Ağı'ndan yapılan açıklamada Eterna adlı şirket şu sözlerle uyarıldı: 

"1 Mayıs işçilerin birlik, mücadele ve dayanışma günüdür. Bu günde işçiler kanunen zorla çalıştırılamaz. İşçi arkadaşımıza karşı yapılan bu davranışın hesabını soracağız. İşçi arkadaşımızla birlikte hukuki alanda da gerekli işlemleri yapacak ve arkadaşımıza yapılan bu davranışı cezasız bırakmayacağız."

Ülkenin dört bir yanında 1 Mayıs kutlamaları