Kamu işçilerinin ek zam talebinin karşılanmadığı "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü" Türk-İş ve Hak-İş'in katılımıyla imzalandı. Protokolden kamu işçilerinin bir süredir talep ettiği ek zam çıkmadı, yalnızca toplu sözleşme süreleri Mart ayında olan kamu işçilerinin de Ocak 2024'te yapılan zamdan yararlanmasına karar verildi.
İşçilerin ek zam taleplerine karşın anlaşmaya imza atan Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay'ın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a imza töreninde övgü düzerek "Sayın Bakanımız, bu yaptığınız azımsanacak bir iş değil" demesi dikkat çekti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda, Türk-İş ve Hak-İş ile Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü" imzalandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda düzenlenen imza töreninde konuşan Bakan Vedat Işıkhan, 2023-2024 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Anlaşma Protokolü'nün 9 Mayıs 2023'te imzalandığını, işçilerin en düşük ücretinin 15 bin liraya yükseltildiğini hatırlattı. Işıkhan, "Bu 15 bin lira ücretin üzerine 2023 yılı ilk 6 ayı için refah payı dahil olmak üzere yüzde 45 oranında zam yapılmış ve diğer kalemlerde de iyileştirmeler gerçekleştirilmişti. Bu dönemde işçi konfederasyonlarımız ve sendikalarımızın tam bir mutabakatıyla toplu iş sözleşmesini imza altına almıştık" dedi.
Işıkhan, işçi konfederasyonlarının toplu iş sözleşmelerinin ücret dönemlerine ilişkin takvim farklılıklarından dolayı yeni bir ek protokol talebini kendilerine ilettiğini belirtti.
Kamu işçilerinin ek zam talebinden söz etmeyen Işıkhan, toplu iş sözleşmelerinde başlangıç tarihlerinin, alınacak ücretin ve enflasyon farkının belirlenmesinde önemli bir etken olduğunu belirterek şunları söyledi:
"Yıl içinde enflasyon oranlarının belirli aylarda farklılaşması, enflasyon farkının hesaplanması nedeniyle kamu işçilerinin farklı ücret artış almasına sebep olmaktadır. Bu nedenle ocak ayında kamu işçilerinin aldığı ücret artışlarının, yürürlük tarihi farklı dönemlerde olan kamu işçileriyle eşitlenmesine dair bir karar almış durumdayız. İşçi konfederasyonlarımızla yaklaşık bir aydır yürüttüğümüz çalışmalar neticesinde bu ek protokol ortaya çıkmıştır."
Kamu işçilerine Ocak 2024'te yapılan artıştan, süreleri henüz gelmeyen kamu işçilerinin de toplu sözleşme süreleri içinde yararlanmalarını sağladıklarını belirten Işıkhan, yeni dönem toplu iş sözleşmelerinde bir daha söz konusu farklılıkların olmaması için kamu işçileri toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihinin 1 Ocak 2025 olması yönünde düzenleme yapılmasının da ek protokolle kararlaştırıldığını bildirdi.
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ise "Sayın Bakanımız, bu yaptığınız azımsanacak bir iş değil. Bu 230 bin işçiyi ilgilendiren bir mesele. Bu az bir şey değil. Sözleşme başlangıcı ocak ayı olanlar yüzde 32,57 aldı. Ocak ayında sonra sözleşme başlangıçları şubat, mart, nisan, mayıs, bu ağustosa kadar sürüyor. Bunların bu yüzde 32,57 alma imkanIarı yok, tablo onu gösteriyor. Ortalama en kötü ihtimalle yüzde 10 ila 14 puan arasında kayıp var. Bu kaybın büyük bölümünü, bugün attığımız bu imza ile gideriyoruz" dedi.
Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan da yapılan imza töreninde "Mümkün olduğu kadar tabii ki toplu iş sözleşmelerimizin bitişini değil de başlangıcını 1 Ocak'a çekerek bütün enflasyon oranındaki zammın herkese uygulanması talebimiz vardı. 32,57'yi biraz daha yükselterek iyileştirme yapılması talebimiz vardı" dedi.
Arslan "Geldiğimiz noktada taleplerimizin hepsi karşılanmadı ama belli bir noktada da uzlaştık, yeni adımlar atıldı" ifadesini kullandı.
Kamu işçilerinin ek zam talebiyle Türk-İş'e bağlı Harb-İş Sendikası eylem kararı almış ancak görüşmeler nedeniyle eylemler durdurulmuştu. İşçiler sosyal medyada Ergün Atalay'a tepki gösterirken, istifa çağrısı da yaptılar.
