Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde kriz sürüyor. Kamu işvereni iki hafta önce sunduğu zam önerisini geri çekti.

Son görüşmelerde, kamu işvereni ilk 6 ay için yüzde 24 oranında zam teklifinde bulunmuş, ikinci 6 ay ve sonraki dönemler içinse gerçekleşen enflasyon oranı kadar zam yapılacağını belirtmişti.

Bu teklif, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe giren sözleşmeleri kapsıyordu. Yani Ocak ayında sözleşmesi başlayan işçilere 1 Temmuz’dan itibaren yüzde 16,67 oranında (son 6 aylık enflasyon) zam yapılacaktı. Şubat ve Mart aylarında sözleşmesi başlayan işçilerin ikinci 6 ay zammıysa Temmuz ve Ağustos aylarında açıklanacak enflasyon oranına göre belirlenecekti.

Bugün hükümeti temsil eden heyetle sendikalar arasında daha önce duyurulmayan bir görüşme gerçekleşti.

Görüşmede, sendikalara ilk 6 ay için yüzde 24, ikinci 6 ay için yüzde 11, üçüncü 6 ay için yüzde 10, dördüncü altı ay için yüzde 6 olarak zam oranları teklif edildi.

Altı aylık dönemlerde enflasyonun bu oranların üzerinde çıkması halinde aşan kısmın bir sonraki ücret zammı oranına ilave edilmesi önerildi.

Söz konusu öneri, ikinci 6 ayda gerçekleşeceği öngörülen enflasyon kadar bir orana tekabül ediyor. Başka bir deyişle hükümet, güncel enflasyon yerine, beklenen enflasyonu teklifi verdi.

Sendikalar ne talep etmişti?

İşçi kesimini temsil eden Türk-İş ve Hak-İş, ortak zam taleplerini 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunmuştu.

Buna göre; 2025 yılının ilk 6 ayı için en düşük günlük ücretin 1800 liraya yani aylık brüt 54 bin liraya çıkarılması ve yüzde 50 oranında zam yapılması istenmişti.

Takip eden dönemdeyse her 6 ay için yüzde 25 zam ve enflasyon farkı talep edilmişti.

Konfederasyonların talepleri ücret ve sosyal haklarda ortalama yüzde 90'lık bir artışa denk düşüyor.

600 binden fazla kamu işçisi, Ocak ve Mart aylarından bugüne sözleşmesiz, yani 2025 yılında ücret zammı almadan çalışıyor. Aradan geçen sürede henüz zam almamış ücretlerde enflasyon nedeniyle oluşan kayıplar 7 bin lirayı aştı.

Greve çıkılacak mı?

Kamu işçileri Haziran ayından bu yana eylemlerini sürdürüyor. Önce kent merkezlerinde, daha sonra AKP binaları önünde protestolar düzenlendi. İlerleyen günlerde 24 saat boyunca işyerlerini terk etmeyen Türk-İş üyesi işçiler 1 gün de iş bıraktı.  

Daha yüksek bir teklifle masaya oturması beklenen kamu işvereni, etkili bir örgütlenme sağlanamadan yapılan eylemler ve mitinglerin ardından mevcut teklifini de geri çekti.

Toplu sözleşmede sendikalara tanınan yasal sürenin dolmak üzere olması nedeniyle şu an için bazı maden işletmeleriyle demiryolları grev yapmaya karar verdi.

Karayolları, Devlet Su İşleri ve enerji işletmelerinde de 28-29 Temmuz’da grev ilanı yapılacak ve fiili ilk grev ise yasal takvim gereği 1 Ağustos’ta Eti Maden'e bağlı bor işletmelerinde başlayacak. 

Ayrıca, Türkiye Maden-İş Sendikası'na üye 1511 işçi, 1 Ağustos itibarıyla iş bırakacak.

Öz Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, " 'Bu yangınların ortasında grev kararı alınır mı?' diye bir soru akla gelebilir. 15-20 güne kadar grev kararı almazsanız yetkiniz düşüyor. Toplu iş sözleşmesi pazarlık masasında acilen bitirilmeli” diye konuştu.

Zam değil oyalama: Hükümet kamu işçisine teklifini sadece 1 puan artırdı