"Denetim" bahanesiyle şantiyeye yerleştirilen "saha polisleri", keyfi cezalarla işçilerin zaten düzensiz yatan ücretlerini düşürüyor. İtiraz eden işçiler darp ediliyor. Bugün bir işçi yaralandı.
Haber Merkezi
Mersin’de inşaatı devam eden Akkuyu Nükleer Güç Santrali’nde ana yüklenici şirketlerden biri olan TSM Enerji’de işçi düşmanı uygulamalar ve kural tanımazlık devam ederken, işçiler fazla mesai ücretlerine el konulduğunu bildirdi.
TSM Enerji’de çalışan işçiler, aylardır fazla mesailerinin ödenmediğini, daha önce geç de olsa yatan fazla mesai ücretlerinin bu defa kesin olarak ödenmeyeceğinin bildirildiğini aktardılar.
“2023’te kaybolan malzemelerin bedelinin karşılığı olarak fazla mesailerinizi kestik, ödeme yapılmayacak” diyen yetkililere işçilerden tepkiler büyüyor.
'Savaşa değil evimize ekmek götürmeye geliyoruz'
Patronların Ensesindeyiz (PE) Ağı'na konuşan işçiler, sudan sebeplerle kesilen cezalar nedeniyle ücretlerinde haksız kesintiler yapıldığını ve bu durumun şantiyede kavgalara yol açtığını anlattı.
Cezaları yazan saha polisi ile işçiler arasında çıkan kavgalara bugün de bir yenisinin eklendiğini aktaran işçiler, son tartışmada yaralanan arkadaşları olduğunu belirterek "Savaşa gelmiyoruz, evimize ekmek götürmeye geliyoruz" dedi.
İşçiler sorunlarının yalnızca bir tane olmadığını vurgulayarak, “Fazla sürelerle çalışıp, kuru maaş ödeniyor, saha polislerinin canı sıkıldıkça kestikleri cezalarla yakında maaşımıza da el koyacaklar. Meclis sesimizi duymuyor, iktidardakiler duymuyor, çalışmak zorundayız işte, bize neden sahip çıkmıyorlar?” diye sordu.
'Kanuna uyulmuyor, yaptırımı para cezasıdır'
PE adına işçilerle görüşen avukat Derya Demir, soL'a yaptığı açıklamada Akkuyu’da Anayasa’nın, İş Kanununun ve uluslararası sözleşmelerle korunan tüm hakların fiilen ortadan kaldırıldığını belirtti.
Saha polisi uygulamasının hukuki olmadığının altını çizen Demir, şöyle konuştu: "Yasa gereği ücretten kesme cezalarının yasaya uygun bir sebebi olmalı. İşçinin savunması alınmalı, yasa gereği sınırı olmalı ve kesilen tüm cezalar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hesabına yatırılmalıdır. Ancak bu düzenlemelere uyulmadığı işçilerin beyanlarıyla da sabittir. Söz konusu kanun maddesine uymamanın yaptırımı idari para cezasıdır."