Türk-İş’in 25 Aralık Cuma gününü “TEKEL işçileri ile dayanışmak için eylem günü” ilan etmesinin ardından TÜHİS’in kamu kurumlarına bir yazı göndererek işçilerin tehdit edilmesini istediği ortaya çıktı.

Tehditlerle TEKEL işçilerine desteği azaltmak isteyen Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası'nın (TÜHİS) üyesi olan kamu kurumları ve Bakanlıklar, yazıyı idare amirlerine dağıttı. Kamu işverenini temsil eden TÜHİS’in yazısını hiç tereddüt etmeden gönderildiği şekliyle kamu kurumları merkez birimlerine dağıtan Personel Daire Başkanlıkları, ön yazıda “belirtilen hususlar hakkında gereğinin yapılmasını" istediler.

Türk-İş'in başta TEKEL işçileri olmak üzere, hakları için mücadele eden işçiler ile dayanışmak için aldığı 25 Aralık Cuma gününden itibaren başlayan iş bırakma eylemi kararını etkisizleştirmek için TÜHİS devreye girdi. TÜHİS’in 25 Aralık Cuma günü ilki yapılan iş bırakma eylemine katılanların tespit edilerek yaptırımlar uygulanmasını içeren yazısı, eylemin hemen sonrasındaki işgününde kamu kurumlarına ulaştırıldı. 28 Aralık 2009 tarihli yazıda TEKEL işçilerine destek veren kamu işçilerine hangi yaptırımların uygulanabileceği maddeler halinde belirtildi.

2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'nda yer alan, "yasa dışı" kabul edilen grev ya da iş bırakma eylemleri için uygulanacak yaptırımları içeren yazıda, işçilere yazılı ve sözlü biçimde ihtarda bulunulabileceği, işyerlerinde iş bırakma eyleminin ve eyleme katılanların noter kanalıyla tespit edilebileceği belirtiliyor. Bunun mümkün olmadığı durumda ise "yasa dışı eyleme katılan ve tahrik edenlerin, olayı gören personel ve işveren yetkililerince tutanakla imza altına alınması" isteniyor. Yetkili müdür ya da idare başkanlarına çalışılmayan süre ve ilgili hafta tatili ücretinin kesilebileceği, eyleme katılan işçilerin iş sözleşmelerinin ihbarsız ve tazminatsız feshedilebileceği belirtiliyor.

Aynı yazıda, 2822 Sayılı Kanunun 45. maddesinde bulunan "Kanun  dışı  bir grev yapılması halinde, bu grev veya bu grevin yönetimi ve yürütümü  yüzünden işverenin uğradığı zararlar, greve karar veren işçi sendikası veya  kanun dışı grev herhangi bir işçi kuruluşunca kararlaştırılmaksızın yapılmışsa, bu greve katılan işçiler tarafından karşılanır" hükmüne de atıf yapılıyor.

TÜHİS hangi kurumlarda örgütlü?
Kamu toplu iş sözleşmeleri sürecinde Kamu İşveren Kurulu’na katılarak hükümet adına taraf olan TÜHİS’e üye kamu kuruluşlarında çalışan işçilerin yüzde 90'ı Türk-İş'e bağlı sendikalara üye işçilerden oluşuyor.

Bir süre Ankara, İstanbul, İzmir ve Adana Büyükşehir Belediyelerinin de bulunduğu çok sayıda yerel yönetimde örgütlü olan TÜHİS, 1989 yerel seçimlerinin ardından belediyelerdeki tüm üyeliklerini diğer kamu işveren sendikalarına kaptırmıştı. 2006 yılında başbakan yardımcılığı yapan Mehmet Ali Şahin'in İçişleri Bakanlığına önerisiyle, İl Özel İdareleri’ni de üyesi yaparak aynı işlevini sürdüren TÜHİS'in üyeleri arasında, 8 Bakanlık, 41 Genel Müdürlük, 3 Başkanlık ve 1 Müdürlük bulunuyor.

İşten çıkarılmadan önce 4-C’ye geçirilerek ücretleri ve diğer özlük hakları düşürülmeye çalışılan TEKEL işçilerine destek veren işçilere tehditleri içeren bilgilendirme yazısının TÜHİS’e üye bulunan, Bayındırlık, Ulaştırma, Çevre ve Orman, Tarım ve Köy İşleri gibi bakanlıklar yanında Orman, Karayolları, Tapu Kadastro Genel Müdürlükleri'ne gönderdiği bildiriliyor.

Diğer yandan kamu işyerlerinde hükümet adına hareket eden işveren sendikalarının tavrının hükümetin söz konusu eyleme karşı tavrından bağımsız düşünülemeyeceği belirtiliyor. Yarın ikincisi yapılacak iş bırakma eyleminden sonra TÜHİS ve diğer kamu işveren sendikalarının benzer yaptırımları yine gündeme getirip getirmeyeceği merak konusu.

(soL-Haber Merkezi)