Çelik'i yasalar bağlıyor!

image

Direnişteki Yörsan işçileri ile Tek Gıda İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Mehmet Akgün, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'le görüştü. Çelik, işçilerin daha iyi koşullarda çalışmasını istediğini, ama yasalara bağlı olduğunu söyledi.

soL (HABER MERKEZİ) Tek Gıda-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Mehmet Akgün ve Susurluk'taki Yörsan fabrikasında sendikaya üye oldukları için işten çıkarılan işçiler, Bursa'nın Mustafakemalpaşa ilçesini ziyaretinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'le görüştüler. Çelik, görüşmede, ''biz isteriz ki, bütün işçilerimiz daha güzel şartlarda çalışsın, ama yasalar bizi de bağlıyor'' dedi.

Çelik, ilçedeki ziyaretleri sırasında, Yörsan'dan çıkarılan işçileri temsilen altı kişilik bir grubun ''biz de bu ülkenin vatandaşıyız, konuşmak istiyoruz'' demesi üzerine, aracından inerek, işçilerle görüştü. Tek Gıda-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Mehmet Akgün, işçiler adına yaptığı konuşmada, Susurluk'taki Yörsan fabrikasında çalışırken sendikaya üye oldukları gerekçesiyle 400 işçinin işten çıkartıldığını hatırlattı. 274 gündür birlikte iş ve ekmek için mücadele ettikleri işçilerin fabrika önünde beklemeyi sürdürdüklerini söyleyen Akgün, şu ana kadar olumlu bir gelişme yaşanmadığı belirtti.

Çelik, patron yüzünü gösterdi

Faruk Çelik, cevaben, yasalar çerçevesinde işçinin, patronun ve bakanlığın sorumlulukları olduğunu ifade ederek, Tek Gıda-İş'in yetkiyi alan bir sendika olmadığını ileri sürdü. Tek Gıda-İş'in sendikal faaliyetlerini bireysel olarak desteklese de, hukuki olarak, bakanlığı bağlayan mevzuat olduğunu söyleyen Çelik, "işyerinde 500 kişi çalışıyorsa, 251 kişi ile sendikal örgütlenmenin gerçekleştirilmesi gerekiyor. Bize gelen müracaatlarda, yaptığımız incelemelerde, böyle bir durum söz konusu değil. Bu olmayınca da konu yargıya intikal etmiştir. Siz bunu sağladık diyorsunuz, ama bizdeki veriler bunu doğrulamıyor'' dedi.

Çelik, konuyla ilgili yargı sürecinin devam ettiğini hatırlatarak, şöyle devam etti: ''Biz isteriz ki, bütün işçilerimiz daha güzel şartlarda çalışsın ama yasalar sizi de bizi de bağlıyor. Şu anda konu yargıya intikal ettiği için süreci beklemekten başka yapabileceğimiz bir şey yok."