Kapitalist piyasa giderek güvencesiz ve esnek çalışma koşulları üzerinden şekillenirken özellikle hizmet sektöründe çalışan emekçilerin önemli bir kısmı parça başı işler yapıyor. Tek yönelimleri kar maksimizasyonu olan kurumsal şirketler “outsourcing” adı altında dışarıdan hizmet alarak maliyetlerini azaltmanın peşine düşmüş durumda.
Beyaz yakalı işçilerin iş güvencesizliği yalnız yarı zamanlı ya da freelance çalışanlarla sınırlı değil tabii ki. Tam zamanlı banka, holding ve ofis çalışanlarının da yine sermayenin kar hırsına kolaylıkla kurban edilebildikleri ve bu “profesyonel” kurumların bunu kamuoyuna pek de yansıtmadan yaptıkları bilinen bir gerçek.
Sendika.org’un haberine göre 2011 yılından itibaren Türkiye’de faaliyet göstermeye başlayan Yandex arama motoru, 30 Nisan itibariyle internette arama iyileştirme görevi yapan (assessor) 750 çalışanının yarıdan fazlasının işine son verdi.
EN AZ 350 KİŞİ İŞTEN ATILDI
İşini yarı zamanlı olarak evinden yürüten Yandex çalışanlarına işten atıldıkları şirket tarafından da bildirilmedi. Birbirlerini tanımadan, sadece şirketin e-posta grubu üzerinden iletişime geçebilen çalışanlar, durumu aralarındaki yazışmalarla fark etti. Yandex çalışanları, tam olarak kaç kişinin işine son verildiğini net olarak tespit edemese de sayının en az 350 olduğunu belirtti.
DEVAM EDENLERE PARÇA BAŞI 0.08 DOLAR
Üç yıla yakın süredir parça başı çalışma ücreti ile sigortasız ve Rusya Çalışma Hukuku’na bağlı olarak işçi çalıştıran Yandex, 6 ay önce 0,1 avro olan parça başı ücretini, 0,1 dolara düşürmüştü. Şirket, 15 Mayıs 2015 itibariyle işine son verilmeyen çalışanların da 0,08 dolar parça başı ücretle çalışmaya devam etmek zorunda olduğunu duyurdu.
Çoğu üniversite öğrencilerinden oluşan ve ek gelir sağlama amacıyla Yandex bünyesine katılan freelance çalışanlar henüz bir direniş örgütlememiş olsa da tepkilerini ve taleplerini Ankara 1 Mayıs’ına taşıdı.
